¿Porqué es importante la igualdad de género en el poder judicial?
En la 16° sesión de la Asamblea de los Estados Partes (AEP), prevista para diciembre de 2017, se elegirán seis nuevos Magistrados de la Corte Penal Internacional (CPI). Cinco de los seis candidatos a Magistrados de la CPI para diciembre de 2017 son mujeres. Según las directrices de la AEP, se necesitaría que al menos 10 de las candidatas fuesen mujeres para asegurar que el resultado de las votaciones respete los estándares de equidad de género que un tribunal como la CPI necesita. Con el período de nominación de diez semanas de duración que comenzó el 24 de abril ya en marcha, consideramos necesario destacar los motivos que hacen que la presencia de mujeres en los sistemas judiciales internacionales de todo el mundo sea tan necesaria.
¿Porqué es importante la igualdad de género en el poder judicial?
El incremento de la participación y representación de mujeres en los sistemas judiciales internacionales puede afectarnos mucho más de lo que pensamos. Para algunos, el argumento a favor de este incremento está directamente relacionado con los valores y la diferente aproximación entre hombres y mujeres al derecho, a las pruebas y a la toma de decisiones: “Si los hombres y las mujeres tienen diferentes enfoques a la hora de lidiar con los procedimientos, y ninguna de estos enfoques de género es per se ‘mejor que el otro,’ ambos son necesarios para realizar procesos imparciales y obtener resutados objetivos.” Otros se han centrado en cómo dicha imparcialidad sirve de elemento conductor de la legitimidad normativa de la Corte.
Respetando la igualdad de género permite no sólo esta legitimidad, sino también una significativa evolución de la legislación con respecto a cierto tipo de crímenes. Como algunos miembros de la sociedad civil han señalado, algunas de las cuestiones más relevantes vinculadas a la violencia de género sólo han ganado notoriedad y reconocimiento a través de decisiones judiciales influenciadas por mujeres. Con la violencia de género en todo el mundo en aumento, y los enjuiciamientos por crímenes sexuales o relacionados con la violencia de género en el candelero, es más importante que nunca asegurar que las mujeres alcancen su cuota de visibilidad y poder en los crecientes precedentes judiciales de la CPI y el sistema judicial del Estatuto de Roma.
Datos a tener en cuenta: ¿se empieza a alcanzar la igualdad de género?
En África, el grupo geográfico más representado en la AEP y a menudo descrito como una de las fuerzas motores en la creación de la CPI, la experiencia de las recientes elecciones judiciales de la Corte Africana de Derechos Humanos y de los Pueblos (ACtHPR, por sus siglas en inglés) ofrece un ejemplo positivo de la inclusión de género en los banquillos del poder judicial. Tras la 27° cumbre de la Unión Africana (UA) en 2016, se publicaron cuatro vacantes a cubrir en el banquillo de los Magistrados de la ACtHPR – sólo dos de ellos fueron cubierto a tiempo, dos mujeres en este caso. Las elecciones se reanudaron en la 28° Cumbre de la UA en enero de 2017, en el que otras dos mujeres fueron elegidas. Tras la 28° Cumbre de la UA, la ACtHPR podría por primera vez en la historia impulsar a cinco mujeres como Magistradas en un total de once. El Tratado fundacional de la ACtHPR, con fecha de 1998 como el Estatuto de Roma, prevé mucho más. La UA respeta algunos de los principios fundamentales del Estatuto de Roma como un sistema de justicia internacional efectiva y justa.
El Tribunal Europeo de Derechos Humanos (ECtHR, por sus siglas en inglés) presentó una tendencia similar en las pasadas dos décadas. El ECtHR tiene una política similar a la expuesta en el caso de la ACtHPR – como ideal más que como obligación –de incluir a mujeres en su banquillo. Según esta política, sólo en circunstancias excepcionales se podría impulsar a uno de los candidatos que no perteneciese al grupo del "sexo menos representado." Desde 1959, 39 mujeres han sido elegidas para ocupar un sitio en este prestigioso banquillo, 35 de las 39 asumieron esta posición en los últimos 19 años.
A diferencia de la CPI, la ACtHPR y el ECtHR, la Corte Internacional de Justicia (CIJ) no dispone de ninguna disposición o política para incluir a mujeres entre sus filas. Esto, sin embargo, no ha impedido que la tendencia hasta ahora explicada haya llegado a su punto más álgido en la CIJ, también a principios de los 90. Tras sus primeros cincuenta años de historia con sólo Magistrados hombres, Dame Rosalyn Higgins se convirtió en la primera mujer en servir en la CIJ en 1995. Higgins, continuó como la única mujer en el banquillo de la Corte, compuesta por otros 14 hombres, durante 14 años. Pero posteriormente se convirtió en Presidenta de la Corte. En 2017, 3 de los 15 Magistrados de la CIJ son mujeres. Por eso queremos señalar el gran desequilibrio de género presente en el banquillo de los Magistrados de la CIJ, y todo ello a pesar del valor añadido que representan las mujeres en la participación y representación en los sistemas de justicia internacional en los más altos niveles.
¿Cómo puedes ayudar a que se respete la igualdad de género en los banquillos de la CPI?
La necesidad de igualdad de género en los banquillos de la CPI es primordial para un funcionamiento imparcial de la CPI, para reforzar la legitimidad de la misma, y para el avance de la legislación en materia de derechos humanos tanto a nivel nacional como internacional. La protección de los derechos humanos en todos los rincones del mundo es nuestra preocupación.
Es claro que existen mujeres altamente calificadas para ejercer como jueces, pero a menudo necesitan de un apoyo como el tuyo para asegurar la igualdad de oportunidades y contribuir con el bien común. Mientras la Coalición continúa trabajando para que se mantenga y respete la igualdad de género en el tribunal de la CPI, tu puedes contribuir haciendo que los sistemas judiciales locales no rompan esta tendencia – y que la igualdad de género se convierta en una realidad común a todos los sistemas judiciales del mundo.
Ponte al día con la Campaña Judicial de la CPI con nuestro resumen informativo.
